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2017
Wenn ein medizinisches Grossunternehmen wie die Insel Gruppe umfassende strukturelle Veränderungen einleitet, stehen die Verantwortlichen vor einer kommunikativen Mammutaufgabe. Wie vermittelt man komplexe Prozesse des Innovationsmanagements und der Organisationsentwicklung so, dass sich die Mitarbeitenden mitgenommen fühlen? Gefragt war kein flüchtiges Werbeheft, sondern ein verlässlicher, inhaltlich fundierter Leitfaden, der Orientierung bietet und abteilungsübergreifendes Denken anstösst.
Die Mitarbeitenden
Inhalte und Grafik-Vorlagen – Prof. Leo Bürki, Institut für Systemik
Redaktion und Text – Claudia Gabler
Grafisches Konzept und Realisation – Karin Engler
Lektorat – Andrea Weibel
Druck – Koprint AG
Insel Gruppe Direktion Infrastruktur
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